En erfaren lärare med 17 års tjänstgöring har väckt uppmärksamhet efter en incident på Ringsjöskolan i Höör som ledde till hans avskedande. Händelsen utspelade sig en fredag i maj förra året när läraren, Paul Carlbark, som då var rastvakt ingrep i en konflikt mellan två elever.
Situationen eskalerade när en av eleverna, en 16-åring, blev aggressiv, hotade Carlbark och fysiskt attackerade honom genom att knuffa honom i bröstet. I självförsvar pressade han tillbaka eleven mot en skåpsrad. Efter att situationen lugnat ner sig skakar Carlbark och eleven sedan hand på rektorsexpeditionen, där16-åringen också säger sig förstå varför läraren agerade som han gjorde.
Trots detta blev han avstängd från sitt arbete med omedelbar verkan. Sedermera blev han också avskedad. Beslutet kom som en chock både för Carlbark själv och hans kollegor. Efter händelsen blev han sjukskriven på grund av stress och oro över sin framtida karriär och säkerhet.
“Efter händelsen blev han sjukskriven på grund av stress och oro över sin framtida karriär och säkerhet.”
I ett försök att få upprättelse anmälde Carlbark händelsen till polisen. Kommunen valde då att motanmäla för misshandel. Polisen och senare Lunds tingsrätt fastslog att han hade agerat inom ramen för nödvärn och eleven dömdes för hot mot tjänsteman. Trots dessa beslut valde kommunen att inte återanställa Carlbark.
Fackförbundet Sveriges lärare har nu tagit sig an hans fall och stämt kommunen i Arbetsdomstolen. De hävdar att Carlbarks avskedande var olagligt och kräver ett skadestånd på 250 000 kronor till hans förmån.